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下面附上一則新聞讓大家了解時事
開發金控2019年召募30名MA 向創新金融尖兵招手
開發金 (2883-TW) 為招募人才，聯合旗下子公司提前於今 (2018) 年 12 月展開儲備幹部 (MA) 徵選，預計召募 30 名 MA。開發金的菁英發展計畫 (MA Program) 分為三大階段，且認為未來三年影響台灣銀行業最大的將是純網銀和 Open Banking，因此將向創新金融尖兵招手。
為了吸引優秀人才，開發金控已於臺大、政大、成大及清大舉辦校園徵才說明會。開發金控表示，即日起至明年 2 月 18 日歡迎有志投身金融業的年輕朋友報名參與 MA 徵選，由於開發金控業務內容涵蓋壽險、商銀、證券及創投 / 私募股權，亟需各方人才，凡主動積極、具邏輯思考與問題解決能力及良好溝通能力，都是開發金控的求才對象。
代表開發金控出席校園說明會的開發金控創新科技金融處資深副總經理周郭傑對學生表示，未來三年對台灣銀行業影響最大的將是純網銀和 Open Banking。而金融創新是商業活動的根本，因為所有經濟活動都必須依賴一個活潑的數位金融體系。
周郭傑強調，創新的機會無所不在，但創新要有基因，更要有「嘗試失敗的勇氣」。年輕人需要的正是公司和環境願意給提供嘗試失敗和創新的機會，而開發金控是一個豐富的生態系，可以使年輕人發揮創意。創新更需要文化，開發金控的創新文化來自於創投，從 1930 年開始，中華開發工業銀行 (中華開發資本的前身) 的創投勇於挑戰困難不怕失敗的精神，使開發金控有更多的能力和經驗得以面對未來創新的不確定性。再加上開發金控是一個團隊，多元的業務可以使有志於金融業的年輕朋友有更多的選擇。
開發金控的菁英發展計畫 (MA Program)，分為三大階段：第一階段是認知及基礎訓練，也就是集團各事業體專業培訓；第二階段是輪調 / 專案訓練，即依人才所屬領域規劃輪調培訓；第三階段是完訓分發，將持續追蹤 MA 表現，評估未來外派之潛力。在開發金控及子公司完備的菁英發展計畫培育下，將使金融業的新鮮人邁向專業的金融尖兵。
非凡12／3洋將合砍56分 龍獅殺進冠軍戰
非凡12國際籃球邀請賽4強戰，由廣州龍獅對上三星閃電，在上半場打完處於落後的情況下，龍獅靠著3名洋將合砍56分的神勇表現，終場硬是以88:74逆轉對手，也搶下最後一張冠軍戰的門票。
三星上半場延續小組賽的好氣勢，全隊攻勢相當流暢，陣中頭號球星李官熙在攻守兩端都表現搶眼，也幫助球隊暫時以43:37領先。
不過到了下半場，龍獅逐漸找回進攻節奏，小洋將Kyle Fogg率先切入取分，接著Marreese Speights接獲隊友助攻、飆進三分，幫助球隊反超比數為46:45。
第4節戰況還是相當膠著，Fogg先是一次漂亮的上籃點燃球隊氣勢，上半場表現不佳的Shirelijian Muxtar也終於找回手感，兩記三分徹底澆熄三星的最後的反撲氣焰，龍獅最終就以14分之差擊敗對手。
頭號功臣Fogg這一場比賽狂砍全場最高的27分，同時還有7助攻、7籃板的進帳；下半場找回外線準心的Muxtar今天三分球10投5中得到15分；今天只上了21分左右的Speights，則是得到14分、6籃板。
我國好手陳盈駿今天進攻端沒有太多的發揮，得到5分、送出4次助攻，但是他防守對方小洋將Glenn Cosey有功，只讓對手得到16分，命中率僅31.3%，也是球隊的致勝功臣之一。
禁區大將郭凱賽後受訪時表示，球隊今年的新隊友們非常強，大家磨合的也很好，認為龍獅今年在CBA會「走得很遠」，將全力衝擊季後賽。
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