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商品訊息特點







大小
閉合方式
  • 翻蓋式
顏色
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  • 紅色
元素
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風格
  • 日韓
適用對象
材質
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 北市府獲社會創新產品及服務採購獎動機制首獎


(記者黃秀麗台北報導)臺北市政府長期重視社會創新發展,今年度參加經濟部舉辦之「Buying power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」活動,號召全府各局處共同支持社會創新產品與服務,採購金額高達新台幣170萬餘元,榮獲最高榮譽「首獎」資格,以實際行動支持社會企業發展。

社會企業係運用商業模式解決特定社會或環境問題,是一種介於企業與非營利組織之間的新型態組織,不僅是優化社會整體環境的良好解方,也是產業創新的重要指標。臺北市政府於104年「柯P新政-市政白皮書」即訂定推動社會企業發展相關施政項目,由勞動局、社會局及產業局分工推動,其中產業局聚焦於協助公司型之社企,以提供相關資金、輔導及創業協助,打造臺北成為友善社企之都。

北市府產業局自104年起率先全台各縣市投入「臺北市社會企業推廣服務計畫」,協助公司型社會企業建立穩健之商業經營模式,並強化市場拓展之行銷通路,截自107年底已輔導45家社會企業,輔導超過1,450小時,媒合155項合作資源,總產值預估達到新台幣96,730,000元整;在推動輔導的過程中同時發現,因為社企並非追求獲利最大化,而係將合理的利潤回歸到企業營運或轉投入公益使用等,因此在財務方面不易獲得高評價,導致不易向銀行籌措資金,因此,產業局於106年7月24日與國泰世華商業銀行及財團法人中小企業信用保證基金共同合作,開辦全台首創且唯一專供社會企業申貸之「北市社會企業優惠融資」專案,以最低利(1.65%)、最優惠的貸款條件(最高800萬之無擔保貸款),提供社企所需資金,已累積6案,計3250萬,以實際行動幫助社企在臺北成長茁壯。(自立晚報2018/12/11)

圖說:北市府產業局林崇傑局長與行政院政務委員唐鳳及所有首獎得主大合照






 【協會好亂】籃協一拖再拖 新歸化球員至今沒見人影


中華男籃本屆在亞運打出近年最好的成績,在沒有Quincy Davis及林志傑等黃金世代球員助陣的情況下,光榮重返四強,年輕球員的成長值得外界肯定。但是,令人擔憂的是,目前新的歸化球員仍然八字沒一撇,未來參加強度更高的比賽,禁區仍然是現階段中華隊的大問題。籃協雖表示要覓尋人選,但卻一拖再拖,實在難以讓人放心。

自2013年完成歸化後,Davis為中華隊立下汗馬功勞,同年就率隊在亞錦賽擊敗大陸隊,對台灣籃壇的重要性不言而喻。

但今年他也已經35歲了,加上長年征戰國際賽場,回國又要面對SBL賽季,身上早就有著大大小小的傷勢,這一次就已經因傷無法參加亞運,未來他的體能只會繼續走下坡,所以不論如何,得盡快提早找到能接班他的人選。

歸化洋將這一件事,並不是今天找一名體力好、身高夠、肯幹活的外國球員,明天手續辦一辦就能成行。就如同籃協理事長謝典霖所說,重點是能「認同台灣文化、可融入中華隊戰術體系的球員」。

Davis當初也是在璞園打了一段時間,證明了自己能和台灣球員配合的很好,加上個性好、愛台灣,才被歸化的。此外,這一名球員的情緒管理、球風與中華隊的適合度,另外還有可接受的薪資,也都是必須考慮進去的問題。

2011年加入璞園後,Davis過了2年才真正歸化,這可說是一個「周期」,雙方從了解、測試到正式決定,大概需要這樣一個時間。如果按照這個時間來推算,那現在這個時間點,籃協就算還沒決定人選,那也應該要有測試對象了。否則怎麼趕得上下一個比賽呢?

新的歸化球員議題至少說了快3年,也曾經傳出愛德、凱爾等人,但最後都還沒有下文,這樣的進度真的趕得上明年的亞洲盃資格賽嗎?

現在在亞洲籃球的國際賽,有歸化球員已經是標配,日本沒用歸化球員時輸給中華隊,在Nick Fazekas加入後卻能打爆澳洲禁區,以79:78拿下一場巨大的勝利,這就是歸化球員的價值。

日本、韓國球員身材與我們相近,他們這幾年除了正式的歸化球員之外,在聯賽裡都還有第2和第3號的人選,像是剛幫助琉球黃金帝王拿到非凡12國際籃球邀請賽冠軍的Ira Brown。另外,也同時密切在注意國際賽場上的其他優質人選,為的就是讓國家隊始終能有外國新血的加入,但台灣籃壇卻始終缺少這樣的危機意識。

現在瓊斯盃也打了好幾年了,但是人選卻連個影都還沒見到,籃協每次都是「努力尋找」,但最終卻也都「沒有接觸」,讓人擔心下一次國際賽是不是又要讓全本土禁區力抗外國的「黑粗硬」了。

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